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教师招聘安排
根据国家开放大学公开招聘工作安排，经过公开报名、资格审查，现确定高层次、紧缺人才岗位进入考核阶段人员名单，共326人(详见附件)。现将考核有关事宜公告如下：
一、考核方式
考核方式包括专业能力考察、面试等环节。其中，通过资格审查人数超过1:10比例的岗位需先参加专业能力考察，通过后再参加面试;通过资格审查人数未超过1:10(含)比例的岗位无需参加专业能力考察，直接进入面试。具体岗位情况如下：
1.需先参加专业能力考察，通过后再参加面试的岗位(7个)：
马克思主义学院专任教师岗、机械工程与自动化系专任教师岗、数字经济系专任教师岗、教育管理系专任教师-1岗、教育管理系专任教师-2岗、农林系专任教师岗、实验学院专任教师岗
2.无需参加专业能力考察，直接进入面试的岗位(4个)：
传媒系专任教师岗、艺术学院专任教师岗、社会工作系专任教师岗、基础教育系专任教师岗
二、考核安排
(一)专业能力考察
专业能力考察采用在线笔试的形式，主要考察招聘岗位所需专业能力。满分为100分。
1.预测试时间：2024年12月13日(周五)9:00—16:00
参加专业能力考察人员需进行预测试，确保可顺利参加正式考试。预测试大约需要15分钟。
2.专业能力考察时间：2024年12月14日(周六)下午14:30—16:00
在线笔试应严格按照要求规范进行，对未遵守相关规范要求的，将取消考试成绩。具体要求将以电子邮件形式发送至报名时预留邮箱。
3.按照专业能力考察成绩由高到低的顺序，按照1:10的比例确定进入面试人员。
进入面试人员应达到专业能力考察合格分数线，合格分数线为60分，是否进入面试请及时查看面试公告。
(二)面试
时间：预计2024年12月—2025年1月。
面试包括试讲和结构化面试两部分。具体安排及要求另行发布公告。
三、联系方式
联系电话：010-57519534
邮箱：ouczhaopin@vip.sina.com
 | 附件：高层次、紧缺人才岗位进入考核阶段人员名单.xls |
国家开放大学
2024年12月12日
原标题：国家开放大学2025年度公开招聘高层次、紧缺人才岗位考核公告
原文链接：https://jybzp.chsi.com.cn/home/bul/notice/428hesdcu7tx7jek
京公网安备1101082038637号